在数字化浪潮席卷各行各业的今天，人工智能、自动化技术正逐步渗透到人力资源管理的各个领域，从简历筛选、面试安排到员工数据分析，重复性、流程化的工作正被高效的技术工具替代，这一趋势让许多HR从业者感到焦虑：自己的岗位是否会被取代？技术可以替代的...
