在企业管理中,“选、育、留、用”是人才管理的核心环节，四者相辅相成，共同构成企业可持续发展的基石，如何科学有效地选用育留人，是每个管理者必须深入思考和实践的课题，以下从四个维度展开详细阐述，选：精准识人，把好人才入口关“选”是人才管理的起点...
