招聘新老师是学校发展的重要环节,科学合理的提问能够帮助学校全面了解候选人的专业能力、教学理念、职业素养以及与学校文化的契合度，提问过程应围绕“以学生为中心”“以教学为核心”“以发展为导向”三大原则，通过结构化与个性化结合的问题设计，挖掘候选...
