薪资调查是企业人力资源管理和战略规划中的重要环节，通过科学合理的薪资调查，企业可以了解外部劳动力市场的薪酬水平、内部薪酬结构的合理性，从而制定具有竞争力的薪酬策略，吸引和保留核心人才,以下是薪资调查的具体实施步骤和注意事项，薪资调查的第一步...
