公司联动指标的考核是现代企业管理中提升协同效率、实现战略目标的重要手段，其核心在于通过科学的设计、量化的标准与动态的评估，打破部门壁垒，推动跨团队协作，考核需从目标设定、维度拆解、数据追踪、结果应用等环节系统展开，确保指标既体现联动价值,又...
