员工在工作中发生工伤是企业不愿看到但又无法完全避免的风险事件,所谓“规避”并非指逃避法律规定的工伤责任，而是指企业通过建立完善的制度、规范的管理流程和有效的预防措施，最大限度降低工伤发生的概率，同时在工伤发生后依法依规妥善处理，减少企业的法...
