加强薪酬核算管理是企业人力资源管理的核心环节，直接关系到员工满意度、成本控制及合规性，为提升薪酬核算的准确性、效率与规范性，需从制度、流程、技术、团队及风险防控等多维度系统推进,具体实施路径如下：构建标准化薪酬核算制度体系制度是薪酬核算的基...
