有效进行薪酬调查是企业优化薪酬体系、吸引和保留人才的关键环节，其核心在于确保调查的科学性、针对性和结果的实用性，具体操作需从明确目标、设计方法、数据收集与分析到结果应用全流程把控,以下是详细步骤和要点，明确薪酬调查的核心目标薪酬调查并非简单...
