与员工谈绩效是管理工作中至关重要的一环,它不仅是对员工过去一段时间工作的总结，更是帮助员工成长、明确未来方向、激发团队活力的关键过程，一次成功的绩效面谈能够让员工感受到被尊重与认可，同时也能为组织目标的实现奠定坚实基础，要实现这一目标，需要...
