企拓网

  • HR设置情景问题,关键要避开哪些常见误区?

    HR设置情景问题,关键要避开哪些常见误区?

    HR在设计情景问题时,需紧密结合岗位核心能力、企业价值观及实际工作场景,通过模拟真实情境考察候选人的思维模式、行为倾向及解决问题的能力,以下是情景问题设计的具体方法、步骤及注意事项,辅以表格示例说明,帮助HR构建科学有效的评估体系,明确情景...

    2025-10-13
    4 0 0
  • 点击查看更多