弹性管理作为一种现代化的管理理念,正逐渐成为组织应对复杂环境、激发团队活力的关键策略，在我看来，弹性管理的核心在于“以变应变”，既强调规则框架的稳定性，又保留动态调整的灵活性，从而实现刚柔并济的管理效果，这种管理模式并非简单的“放任自流”，...
