内控评价作为企业内部控制体系有效性的重要检验手段,其公平性直接关系到评价结果的客观性、可信度及对企业管理的实际指导意义，保证内控评价的公平性，需从制度设计、流程规范、人员保障、技术支撑及监督机制等多维度系统推进，构建全链条的公平保障体系，制...
