在当前快速变化的就业市场中,传统招聘渠道的局限性逐渐显现,而新型招聘渠道的崛起为企业提供了更多元化的人才触达方式,要有效把握新型招聘渠道,需从渠道特性、用户需求、技术应用及策略优化等多个维度进行系统规划,新型招聘渠道不仅包括社交媒体、垂直招...