企业病假工资的支付是人力资源管理中的重要环节,既涉及员工的基本权益保障，也关系到企业的合规运营成本控制，根据中国相关法律法规及地方性规定，企业支付病假工资需遵循法定标准、结合企业制度，并兼顾公平性与合理性，以下从支付原则、计算基数、支付比例...
