企业延期支付工资是在特定情况下可能采取的措施,但必须严格遵守法律法规，保障劳动者合法权益，避免引发劳动纠纷，企业在考虑延期支付工资时，需明确法律边界、内部流程规范、沟通协商机制及风险防控措施，确保操作的合法性与合理性，明确延期支付工资的法律...