浙江某企业因员工未在朋友圈发布公司广告而通知其离职，此行为涉嫌侵犯个人隐私权。...
hr开除员工需合法合规，先确认解雇原因，再与员工沟通并给予改进机会。若仍不达标，可依法解除合同并提供经济补偿。...
