与员工进行离职面谈是企业人力资源管理中至关重要的一环,它不仅关系到员工个人的职业过渡，更直接影响企业的人才保留、组织氛围及后续管理优化，一次专业、真诚的离职面谈，能够帮助企业获取真实反馈、降低离职负面影响，甚至可能将离职员工转化为企业未来的...
