公司跟员工如何分成是企业运营中常见的激励机制设计问题,合理的分成模式既能激发员工积极性，又能保障企业可持续发展，核心在于平衡短期激励与长期目标、个体贡献与团队协作，同时兼顾公平性与可操作性，以下从分成原则、常见模式、实施步骤及注意事项四个维...
