在选择薪资管理系统时,企业需结合自身规模、业务需求、预算及技术架构等多维度因素综合评估,确保系统能够精准适配人力资源管理场景,提升薪资核算效率与数据准确性,以下从核心功能、技术适配性、服务支持及成本效益四个关键维度展开分析,并提供具体选择建...