在组织架构中,部门间的协作关系直接影响到整体运营效率与战略目标的实现，以企业为例，不同部门如同机器中的齿轮，只有紧密啮合才能驱动高效运转，本文将围绕“和别的部门关系如何”这一核心，从协作模式、沟通机制、冲突解决及优化方向四个维度展开分析，并...
