BEI（BehavioralEventInterview，行为事件访谈）是一种通过引导受访者回忆具体工作场景中的行为事件，来挖掘其能力特质、思维方式与行为模式的结构化访谈方法，该方法广泛应用于人才选拔、领导力发展、岗位胜任力建模等领域，...