国内员工培训作为企业人力资源开发的核心环节,近年来随着经济转型升级和企业竞争加剧，其战略价值愈发凸显，但实际实施中仍存在诸多值得深入探讨的问题，从整体发展态势来看，国内员工培训呈现出“规模扩张与质量失衡并存、需求旺盛与转化不足共生”的复杂特...
