搞好部门关系是提升组织整体协作效率、实现战略目标的重要基础，需要从目标共识、沟通机制、协作流程、文化融合等多个维度系统推进，以下从具体实践角度展开分析,并提供可落地的操作建议，建立统一的目标共识，消除部门壁垒部门冲突往往源于目标不一致或资源...