考核的核心原则在构建考核体系之前,我们必须明确几个基本原则，它们是整个考核工作的基石：公平公正原则：考核标准对所有行政人员一视同仁，过程透明，结果有据可依，最大限度减少主观偏见，客观量化原则：尽可能将工作成果转化为可衡量、可观察的数据或具体...