辞退员工应遵循合法程序，提前通知或支付代通知金，明确辞退原因，依法结算工资和经济补偿，办理离职手续。...
试用期辞退应遵循公司规定，提前沟通，给予改进机会或补偿，确保合法合规处理。...
员工被调岗后，若不同意新岗位，可与公司协商解除劳动合同或提前30天书面通知公司解除。...
