招聘与录用权：组织人才的“守门人”人力资源部最基础也是最核心的权利之一，便是招聘与录用权，这项权利是确保组织能够吸引、筛选并吸纳合适人才的“第一道关口”，HR部门有权根据公司战略和业务需求，制定招聘计划、发布职位信息、设计选拔流程（包括笔试...