人力资源规划：奠定战略基石人力资源规划是整个人力资源管理体系的起点和基石，它并非简单地预测人员数量，而是将企业战略目标转化为具体的人才需求与供给计划，这一模块的核心在于“前瞻性”与“匹配度”，它需要深入分析企业的战略发展方向、业务扩张计划以...
