奠定基础：培训前的精准规划成功的跟踪始于周密的规划,在培训正式启动之前，必须明确跟踪的“靶心”在哪里，否则后续的所有努力都可能偏离方向，明确可衡量的培训目标跟踪的第一步是设定清晰、具体、可衡量的目标，避免使用“提升团队协作能力”这类模糊的表...