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除了HR，还有哪些岗位需要做绩效考核呢？

绩效考核并非单一岗位的专属职责,而是一个贯穿组织各个层级、涉及多个角色的系统性工程，一个科学、有效的绩效管理体系，依赖于不同岗位在各自环节上的专业分工与高效协作，它不仅是评估员工贡献的工具，更是驱动战略落地、激发组织活力、促进人才发展的核心...

小李
2025-10-18
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