在当今快速变化的商业环境中，企业间的竞争归根结底是人才的竞争，仅仅关注员工当前的绩效表现已不足以支撑企业的长远发展，识别并培养具有高潜力的员工，构建可持续的人才梯队，已成为企业战略的核心议题，如何科学、有效地测评员工潜力呢？这并非一项简单的...