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绩效反馈如何提升员工的工作表现和职业发展？

绩效反馈的主要作用是让员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定的目标，行为态度是否合格，促进员工的发展，通过帮助员工认识和利用自身全部潜能来提高工作业绩。...

奇米
2024-11-25
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