返聘协议作为一种特殊的用工形式，在企事业单位中越来越常见，尤其在退休人员返聘、专业技术岗位延聘等场景中发挥着重要作用，由于返聘人员已达到法定退休年龄，与用人单位之间并非传统劳动关系，因此在协议签订与履行过程中，更需要通过严谨的法律设计和规范...