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> 绩效面谈原则
绩效面谈基本原则与技巧如何有效掌握?
绩效面谈的基本原则包括清楚地说明面谈目的、在平等立场上进行商讨、建立并维持彼此信赖、倾听并鼓励部属讲话、避免与他人做比较、重点在绩效而非性格以及关注未来而非过去。...
奇米
2024-11-25
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