了解培训需求是确保培训活动有效性的基础，它直接关系到培训内容是否贴合实际、培训目标能否达成以及培训资源是否得到合理利用，系统、科学地开展培训需求分析，需要从组织、岗位、个人三个层面入手，综合运用多种方法，全面收集信息,最终形成精准的培训需求...
