在当今竞争激烈的商业环境中,企业为了聚焦核心业务、提升运营效率，越来越多地选择将部分人力资源职能外包，人力资源外包并非简单地将工作转移，而是通过专业化的分工，帮助企业优化资源配置、降低管理成本、规避用工风险，具体而言，人力资源有哪些可以外包...
