如何考核结果导向在企业管理中，结果导向是一种以最终成果为核心的评价和管理理念，强调目标达成而非过程细节，考核结果导向需要科学的设计和执行，既要确保目标的明确性，又要兼顾过程的合理性，避免“唯结果论”带来的短期行为或道德风险，以下从目标设定、...
