人力资源外包作为一种灵活高效的资源配置方式，已成为企业优化管理、聚焦核心业务的重要选择，当前，人力资源外包业务覆盖范围广泛，从基础的事务性工作到战略性人才管理，几乎涵盖人力资源全模块,具体可分为以下几大类：基础人事事务外包这是最常见的外包类...

人力资源项目外包是企业优化资源配置、聚焦核心业务的重要策略，通过将非核心或专业化的职能外包给第三方服务机构，既能降低运营成本，又能提升管理效率，当前，人力资源外包的范围已从传统的事务性工作扩展到战略层面，涵盖多个模块，以下从不同维度梳理常见...