人力资源项目外包是企业优化资源配置、聚焦核心业务的重要策略，通过将非核心或专业化的职能外包给第三方服务机构，既能降低运营成本，又能提升管理效率，当前，人力资源外包的范围已从传统的事务性工作扩展到战略层面，涵盖多个模块，以下从不同维度梳理常见...
