如何让员工KPI真正成为驱动组织发展的引擎，而非束缚创造力的枷锁，是现代企业管理中亟待解决的核心议题，科学合理的KPI体系应当像指南针一样，为员工指明方向，同时像助推器一样，激发团队潜能，要实现这一目标，需要从设计、执行、反馈到优化的全流程...
