如何有效跟进下属工作是管理者的核心能力之一，既需要把控整体进度，又要避免过度干预，科学的跟进不仅能确保任务按时完成，还能激发下属的主动性和成长潜力，以下从原则、方法、场景三个维度展开具体说明，明确跟进的核心原则跟进工作不是简单的“查进度”，...
