年末招聘是企业人才布局的关键时期,但受假期集中、候选人观望心态等因素影响,往往面临“招工难”的挑战,要破解这一难题,需从战略规划、渠道优化、面试体验及雇主品牌建设等多维度发力,构建系统化招聘策略,明确需求,精准定位目标候选人年末招聘的首要任...