人力资源管理作为现代企业管理体系的核心组成部分,其职能涵盖了从人才招聘到组织发展的全方位管理活动，旨在通过科学的方法优化人力资源配置，激发员工潜能，从而实现组织战略目标与个人价值的统一，具体而言，人力资源管理包含以下关键模块：人力资源规划人...
