在现代社会,打卡上班已成为企业考勤管理的基础手段,其核心目的是规范员工行为、保障工作效率、维护管理秩序,随着工作模式的多元化(如远程办公、混合办公)和技术的发展,传统打卡监管方式逐渐暴露出形式主义、数据失真、员工抵触等问题,如何构建科学、高...