公司的用章安排通常由行政部门负责，包括公章、合同章等。使用需审批，确保合规安全。...

过年补休应遵循国家法定节假日规定，确保员工休息权益。合理安排工作与休假时间，遵守劳动法，提前通知员工并协商一致。...

公司部门进行大小休，通常根据工作性质和员工需求安排。一般采用轮班制或弹性工时，确保工作效率与员工休息平衡。...