在组织管理中，科学评估人力需求是保障运营效率与战略落地的关键环节，这一过程需要结合企业当前发展阶段、业务目标及外部环境，通过系统化分析实现人力资源的精准配置，明确评估目标与范围评估人力需求前，需首先明确目标：是为新项目扩张、填补离职空缺，还...
