撤销录用通知是企业人力资源管理中一项需要高度谨慎对待的操作，涉及法律风险、企业声誉管理以及候选人体验等多个维度，若处理不当，可能引发劳动纠纷、损害雇主品牌，甚至影响后续人才招聘工作的开展，以下从法律依据、常见情形、操作流程及风险防范等方面，...
