在招聘流程中,向未通过面试的候选人发送不录用通知是体现企业专业性与人文关怀的重要环节,这一过程处理得当,不仅能维护企业雇主品牌形象,还能为未来潜在的人才合作留下良好印象,以下从沟通原则、内容框架、注意事项及模板参考等方面,详细说明如何专业地...