企业入职培训是新员工融入组织、快速适应岗位的关键环节，其课程类型需围绕企业文化、岗位技能、职业发展等多维度设计，帮助员工建立对企业的认知体系，掌握履职所需的基础能力，以下从不同维度梳理常见的入职培训课程类型，供企业参考，企业文化与价值观类课...
