在现代组织管理中,管理者扮演着至关重要的角色，其能力素质直接决定团队效能与组织发展，一名优秀的管理者需要具备多维度的技能体系，既要懂业务、善决策，也要会沟通、能激励，在复杂多变的商业环境中带领团队实现目标，以下从核心能力、人际能力、概念能力...
