销售岗位的考勤管理，一直是企业管理中的难点与重点，不同于标准化的行政或技术岗位，销售人员的工作性质决定了其工作场景的高度分散性与时间安排的灵活性，若考勤制度过于僵化，可能束缚销售人员的手脚，影响其开拓市场的积极性；若完全放任自流，则可能导致...
